कृपया अपना प्रवास बढ़ाएँ।  छुट्टी के विस्तार के लिए आवेदन पत्र के घटक

कृपया अपना प्रवास बढ़ाएँ। छुट्टी के विस्तार के लिए आवेदन पत्र के घटक

अनुबंध की अवधि बढ़ाने के लिए एक पत्र उस स्थिति में तैयार किया जाता है जहां इसके विस्तार के लिए ऐसी शर्त मूल अनुबंध में निर्दिष्ट की गई थी। इस मामले में, अतिरिक्त समझौतों पर हस्ताक्षर करने या शुरू में हुए समझौतों की शर्तों को फिर से लिखने की कोई आवश्यकता नहीं है।

फ़ाइलें

यदि अनुबंध अनिश्चित (असीमित) अवधि का तात्पर्य रखता है तो इस दस्तावेज़ को तैयार करना आवश्यक नहीं है। अन्य सभी मामलों में, जब प्रतिपक्षों के बीच एक समझौता समाप्त हो जाता है, तो विस्तार की कुछ विधि लागू की जानी चाहिए। अन्यथा अनुबंध समाप्त माना जायेगा।

सूत्रीकरण

आमतौर पर अनुबंधों में एक खंड होता है जो यह स्पष्ट करता है कि यह कितने समय के लिए संपन्न हुआ है, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इसके विस्तार के लिए एक शर्त के रूप में क्या काम करेगा। आपसी सहमति जैसी एक कानूनी अवधारणा है।

संविदात्मक समझौते की मौजूदा शर्तों को बढ़ाने की अपनी इच्छा को स्पष्ट रूप से और स्पष्ट रूप से बताने के लिए, अनुबंध के नवीनीकरण के पत्रों का आदान-प्रदान करना आवश्यक है। और यहां कोई अस्पष्टता नहीं होनी चाहिए.

अनुबंधों के प्रकार

इस प्रकार के व्यावसायिक दस्तावेज़ीकरण में, कानून के विभिन्न संदर्भ हो सकते हैं। वे इस बात पर निर्भर करेंगे कि किस प्रकार का अनुबंध संपन्न हुआ था। पट्टे, ऋण और आपूर्ति समझौते हैं। उदाहरण के लिए, यदि पार्टियां किसी भी शर्त पर परिसर किराए पर देने के लिए सहमत हैं और चाहती हैं कि सब कुछ वैसा ही रहे, तो वे दस्तावेज़ में नागरिक संहिता के अनुच्छेद 621 के पहले पैराग्राफ का उल्लेख कर सकते हैं।

पत्र के घटक

पत्र आदर्श रूप से संगठन के लेटरहेड पर मुद्रित होता है। इस तरह, आपका संपर्क विवरण और नाम पृष्ठ के शीर्ष पर होने की गारंटी होगी। यदि आपके पास विशेष प्रपत्र नहीं हैं, तो मानक A4 प्रारूप, कार्यालय पेपर, उपयुक्त रहेगा। इसमें निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए:

  • पत्र लिखे जाने की तिथि. यदि यह बात संगठन में मानी जाती है तो संख्या.
  • वह पताकर्ता जिसके लिए पत्र अभिप्रेत है। ऊपरी दाएँ भाग में आपका पूरा नाम लिखने और आपकी स्थिति का संकेत देने की प्रथा है। स्वाभाविक रूप से, यदि पत्र किसी संगठन को भेजा जाता है।
  • संदेश कौन भेज रहा है? यदि यह संगठन की ओर से भेजा जाता है, तो यह उसका नेता होता है। न केवल पूरा नाम, बल्कि उसके नेता का पद और पूरा नाम भी बताना आवश्यक है।
  • उस समझौते का संदर्भ जो इसके पक्षों के बीच संपन्न हुआ था।
  • यदि संभव हो तो अनुबंध की उन धाराओं का संदर्भ लें, जिनके अनुसार अनुबंध का विस्तार इस प्रकार होता है।
  • मौजूदा समझौते की शर्तें किस तारीख से किस तारीख तक बढ़ाई जाएंगी?

पत्र को प्रबंधक या उस व्यक्ति के "ऑटोग्राफ" द्वारा प्रमाणित किया जाता है जिसके पास व्यावसायिक दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करने का उचित अधिकार है।

प्रेषण

दस्तावेज़ आउटगोइंग पत्राचार जर्नल में पंजीकृत है। किसी पत्र के अस्तित्व को साबित करने के लिए, संख्या, दस्तावेज़ का नाम इंगित करना और डिलीवरी के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के हस्ताक्षर के साथ इसे प्रमाणित करना पर्याप्त होगा।

विश्वसनीयता सुनिश्चित करने के लिए, ऐसे दस्तावेज़ व्यक्तिगत रूप से प्रतिपक्ष के प्रतिनिधि को (हस्ताक्षर के साथ) वितरित किए जाते हैं या रसीद टिकट के साथ मेल द्वारा भेजे जाते हैं।

कानूनी बारीकियाँ

अनुबंध समाप्त करते समय समय सीमा पर विशेष ध्यान देना चाहिए। यदि हम विस्तार के बारे में बात कर रहे हैं, तो यह स्पष्ट करना आवश्यक है कि आप कितनी बार अवधि बढ़ाने का सहारा ले सकते हैं और किन शर्तों के तहत। कानूनी कार्यवाही के दौरान, अक्सर ऐसे मामले होते हैं जिनमें किसी विशेष समझौते की समय सीमा समाप्त होने पर प्रतिपक्षकारों के अलग-अलग दृष्टिकोण होते हैं। इस मामले में समझौते के विस्तार के बारे में एक पत्र दूसरे पक्ष की ओर से गारंटी होगी कि पहले पक्ष को समझौते के विस्तार के बारे में पता था।

एक महत्वपूर्ण बारीकियों: पत्र को समझौते की पुष्टि या विस्तार से इनकार के साथ एक प्रतिक्रिया मिलनी चाहिए। सभी पक्षों को अपनी सहमति जतानी होगी, तभी स्थितियां समान रहेंगी.

यदि अनुबंध की शर्तों को समायोजित करने की आवश्यकता है, तो एक अतिरिक्त समझौता तैयार करना अधिक सुविधाजनक होगा। यह तरीका हमारे देश में सबसे आम है.

क्या मुद्रण आवश्यक है?

2014 के बाद से, "गीली" मुद्रण की आवश्यकताओं में काफी ढील दी गई है। अब, किसी पत्र की कानूनी ताकत के लिए किसी अधिकृत व्यक्ति के हस्ताक्षर ही पर्याप्त हैं। और यदि पत्र ई-मेल द्वारा भेजा जाता है, तो आम तौर पर उस पर मुहर के इलेक्ट्रॉनिक संस्करण के साथ हस्ताक्षर किए जा सकते हैं।

सच है, अब तक बहुत कम लोगों ने इस पद्धति का सहारा लिया है, क्योंकि संगठनों को इलेक्ट्रॉनिक प्रिंटिंग खरीदने का कोई मतलब नहीं दिखता है। अनुबंध के विस्तार के संबंध में एक पत्र नियमित मेल द्वारा भेजा जाता है।

स्थितियाँ

मौजूदा समझौतों को जारी रखने के लिए प्रतिपक्षों की आपसी सहमति पर्याप्त शर्त होने के लिए, मुख्य समझौते में यह निर्धारित होना चाहिए:

  • वैधता.
  • समझौते का विस्तार करने के कौन से तरीके मौजूद हैं?
  • अनुबंध को कितनी बार नवीनीकृत किया जा सकता है (एक, दो, असीमित)।
  • पार्टियों में से कोई एक (या दोनों) अनुबंध को कैसे समाप्त कर सकता है।

यह भी विचार करने योग्य है कि जो चीज़ पहले ही समाप्त हो चुकी है उसे आगे बढ़ाना असंभव है। अनुबंध को समाप्त करने से पहले उसे नवीनीकृत किया जाना चाहिए।

अन्यथा, त्रुटियों की संभावना और किसी एक पक्ष द्वारा धोखाधड़ी की संभावना है।

ज्यादातर मामलों में, यदि पार्टियों के बीच रचनात्मक व्यावसायिक संबंध है और शर्तें स्पष्ट रूप से बताई गई हैं, तो गलतफहमियां दूर हो जाती हैं।

शेल्फ जीवन

आमतौर पर, व्यावसायिक पत्राचार की शेल्फ लाइफ कम होती है, लेकिन यह अनुबंध नवीनीकरण पत्र पर लागू नहीं होता है। इसे ठीक उसी समय तक संरक्षित रखा जाना चाहिए जब तक अनुबंध स्वयं संग्रहीत है।

समझौता स्थायी या अस्थायी हो सकता है. 5, 10, 75 वर्ष तक भण्डारित किया जा सकता है। यह इसकी बारीकियों पर निर्भर करेगा. और पत्र को उसके साथ संलग्न किया जाना चाहिए और जब तक वह ऐसा करता है तब तक रखा जाना चाहिए।

इस बिंदु को उस कर्मचारी द्वारा ध्यान में रखा जाना चाहिए जो संगठन में दस्तावेज़ीकरण के भंडारण के लिए जिम्मेदार है। यदि भंडारण का एक कागजी रूप निहित है, तो इन दो दस्तावेजों को सील करना बेहतर है, खासकर यदि वैधता अवधि बढ़ाने पर कोई अतिरिक्त समझौता नहीं किया गया है।

नियोक्ता के लिए यह महत्वपूर्ण है कि उसका कर्मचारी, एक विदेशी नागरिक, के पास अपने सभी दस्तावेज़ क्रम में हों। कभी-कभी उसे देश में अपने प्रवास का विस्तार करने की आवश्यकता होती है। इस मामले में, वह पंजीकरण नवीनीकृत करने के लिए एक आवेदन पत्र लिखता है। आइए नमूना, पंजीकरण नियम, फॉर्म भरने और रहने की अवधि बढ़ाने पर नजर डालें।

एक विदेशी नागरिक के पंजीकरण के नवीनीकरण के लिए एक आवेदन, जिसका एक नमूना नीचे डाउनलोड किया जा सकता है, यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है कि वीजा-मुक्त शासन वाले देशों से आने वाले प्रवासियों को रूसी संघ में लंबे समय तक रहने का अधिकार प्राप्त हो।

सामान्य नियम

अस्थायी पंजीकरण के आधार पर विदेशी देशों के नागरिकों के लिए रूसी संघ में रहने की सामान्य अवधि 90 दिन है। इस अधिकार को प्राप्त करने के लिए, एक विदेशी को दस्तावेजों का एक पैकेज जमा करके आगमन के एक सप्ताह के भीतर अस्थायी निवास स्थान पर पंजीकरण कराना होगा, जिसमें शामिल हैं:

  • पासपोर्ट की प्रति;
  • आगमन सूचना;
  • माइग्रेशन कार्ड की प्रति.
  • प्राप्तकर्ता पक्ष (संगठन या विशिष्ट व्यक्ति) कागजी कार्रवाई को पूरा करने और विदेशी के लिए पंजीकरण प्रक्रिया को पूरा करने के लिए जिम्मेदार है।

    इसके अलावा, यदि आवश्यक हो, तो किसी विदेशी राज्य के नागरिक को याचिका दायर करने और इसके लिए आधार होने पर निर्दिष्ट अवधि को और 90 दिनों के लिए बढ़ाने का अधिकार है।

    ठहरने की अवधि बढ़ाने का आधार

  • एक पेटेंट या वर्क परमिट जारी किया गया है;
  • एक विश्वविद्यालय में अध्ययन;
  • स्वास्थ्य की स्थिति;
  • निवास परमिट या अस्थायी निवास परमिट के लिए दस्तावेज़ जमा करना;
  • एक रोजगार अनुबंध का निष्कर्ष।
  • भरने

    आवेदन पत्र को आधिकारिक तौर पर मंजूरी नहीं दी गई है। मुख्य बात यह है कि फॉर्म आधिकारिक कागजात तैयार करने के नियमों के अनुसार भरा जाना चाहिए:

  • शीर्षलेख में आपको प्रवासन प्राधिकारी का विवरण अवश्य बताना होगा;
  • फिर आपको आवेदक का विवरण लिखना चाहिए: अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक, अस्थायी निवास पता;
  • ठहरने की अवधि बढ़ाने और कारण बताने का अनुरोध करना आवश्यक है;
  • इस एप्लिकेशन में देश में प्रवेश और रूसी संघ की यात्रा के उद्देश्य के साथ-साथ पासपोर्ट डेटा की जानकारी आवश्यक है;
  • प्राप्तकर्ता पक्ष का विवरण बताना आवश्यक है;
  • अंत में एक तारीख और हस्ताक्षर है।
  • पहचान दस्तावेज़ की प्रतियां, देश में प्रवेश करने के लिए उपयोग किए जाने वाले दस्तावेज़, साथ ही प्रवास की अवधि बढ़ाने के आधार के साक्ष्य संलग्न करना अनिवार्य है।

    एक आवेदन क्षेत्रीय प्रवासन प्राधिकरण को प्रस्तुत किया जाता है, और इसके प्रस्तुत करने का मतलब यह नहीं है कि कोई सकारात्मक निर्णय लिया गया है। इन नियमों का उल्लंघन करने पर 2,000 से 5,000 रूबल का प्रशासनिक जुर्माना लगाया जाएगा। कोई विदेशी नागरिक स्वयं या मेज़बान देश का कोई प्रतिनिधि आवेदन जमा कर सकता है।

    पेटेंट द्वारा

    2018 में पेटेंट पंजीकरण का नवीनीकरण एक विशिष्ट प्रक्रिया है जिसे एक अलग लेख में वर्णित किया जाना चाहिए। संक्षेप में, हम कह सकते हैं कि ऐसा अधिकार रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान किया गया है, और एक विदेशी नागरिक को इसके लिए देश छोड़ने की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, पेटेंट की वैधता केवल उस पेशे और क्षेत्र के लिए बढ़ाई जाएगी जो पहले से ही दस्तावेज़ में दर्ज हैं।

    यदि उनके पास पेटेंट है तो रूसी संघ के क्षेत्र में विदेशी नागरिकों के अस्थायी प्रवास का विस्तार

    कई विदेशी नागरिक, जिन्होंने रूसी संघ के क्षेत्र में श्रम गतिविधियों को करने के लिए पेटेंट प्राप्त किया है, गलती से मानते हैं कि व्यक्तियों की आय पर एक निश्चित अग्रिम भुगतान के भुगतान के साथ रूस में उनके अस्थायी प्रवास की अवधि स्वचालित रूप से बढ़ जाती है।

    25 जुलाई 2002 के संघीय कानून संख्या 115 के अनुच्छेद 5 के भाग 5 के अनुसार "रूसी संघ में विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर", एक विदेशी नागरिक के रूसी संघ में अस्थायी प्रवास की अवधि पेटेंट होने पर बढ़ा दी जाती है। उसे तब जारी किया जाता है, जब किसी पेटेंट की वैधता बढ़ा दी जाती है, या जब उक्त संघीय कानून के अनुच्छेद 13.3 के अनुसार पेटेंट को फिर से पंजीकृत किया जाता है।

    नवीनीकरण प्रक्रिया स्वचालित रूप से नहीं होती है.

    रूसी संघ के क्षेत्र में रहने की अवधि का विस्तार संघीय प्रवासन सेवा के आदेश दिनांक 15 दिसंबर 2014 संख्या 655 द्वारा विनियमित है "रूस के संघीय प्रवासन सेवा के क्षेत्रीय निकायों द्वारा एक निर्णय को अपनाने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर" रूसी संघ में एक विदेशी नागरिक और स्टेटलेस व्यक्ति के अस्थायी प्रवास की अवधि को बढ़ाने या छोटा करने पर", जिसके अनुसार, रूसी संघ में एक विदेशी नागरिक के अस्थायी प्रवास की अवधि को बढ़ाने का एक आधार है:

    पेटेंट जारी करना; पेटेंट की वैधता अवधि का विस्तार; पेटेंट का पुनः पंजीकरण।

    अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने के लिए, एक विदेशी नागरिक या प्राप्तकर्ता पक्ष, अस्थायी प्रवास की अवधि समाप्त होने से 7 कार्य दिवसों के भीतर, सीधे उस स्थान पर रूस की संघीय प्रवासन सेवा के क्षेत्रीय निकाय को प्रस्तुत करता है जहां विदेशी नागरिक ठहरने के स्थान पर पंजीकृत है, अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने के लिए एक आवेदन या अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने के लिए एक याचिका। किसी भी रूप में रहना।

    आवेदन, ठहरने की अवधि बढ़ाने के आधार के अलावा, विदेशी नागरिक के बारे में निम्नलिखित जानकारी दर्शाता है:

    उपनाम, पहला नाम, संरक्षक; जन्म तिथि; नागरिकता (राष्ट्रीयता); इस क्षमता में रूसी संघ द्वारा मान्यता प्राप्त पहचान दस्तावेज का नाम और विवरण (श्रृंखला, संख्या, तारीख और जारी करने का स्थान, वैधता अवधि); के स्थान का पता रहना।

    आवेदन के साथ, आपको विदेशी नागरिक का एक पहचान दस्तावेज, साथ ही पेटेंट के लिए अग्रिम भुगतान की पुष्टि करने वाली रसीदों की एक प्रति भी प्रदान करनी होगी।

    यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि अस्थायी प्रवास की अवधि उस अवधि तक बढ़ाई जाएगी जिसके लिए विदेशी नागरिक ने एक निश्चित अग्रिम भुगतान किया है।

    यदि अग्रिम भुगतान 3 महीने के लिए किया जाता है, तो रहने की अवधि 3 महीने बढ़ा दी जाती है। अग्रिम भुगतान के बाद के भुगतान पर, ठहरने की अवधि फिर से बढ़ाई जानी चाहिए

    आवेदन पर विचार के परिणामों के आधार पर, रूसी संघ में किसी विदेशी नागरिक या स्टेटलेस व्यक्ति के अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने का निर्णय लिया जाता है या अवधि बढ़ाने से इनकार करने का निष्कर्ष निकाला जाता है।

    विस्तार करने या विस्तार करने से इनकार करने का निर्णय रूस की संघीय प्रवासन सेवा के क्षेत्रीय निकाय के प्रमुख या उनके डिप्टी द्वारा नौकरी नियमों (नौकरी विवरण) द्वारा प्रदान की गई शक्तियों के अनुसार किया जाता है, 7 कार्य दिवसों के बाद नहीं। आवेदन विचारार्थ स्वीकार किये जाने की तिथि।

    एक विदेशी नागरिक को, आवेदन दाखिल करने की तारीख से 7 कार्य दिवसों के बाद, रूस की संघीय प्रवासन सेवा के क्षेत्रीय निकाय में आमंत्रित किया जाता है जिसने निर्णय लिया है।

    यदि किसी विदेशी नागरिक के माइग्रेशन कार्ड को बढ़ाने का निर्णय लिया जाता है, तो अस्थायी प्रवास की अवधि के विस्तार का संकेत देने वाला एक चिह्न लगाया जाता है।

    विस्तार से इनकार करने की स्थिति में, अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने से इनकार करने का नोटिस दिया जाता है।

    यदि कोई विदेशी नागरिक रूस की संघीय प्रवासन सेवा के क्षेत्रीय निकाय में उपस्थित होने में विफल रहता है, तो रूसी संघ में अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने से इनकार करने का नोटिस विदेशी नागरिक के रहने के स्थान के पते पर भेजा जाता है।

    जिस दिन अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने का निर्णय लिया गया था उसके एक कार्य दिवस के बाद, अस्थायी प्रवास की अवधि के विस्तार के बारे में जानकारी कर्मचारी द्वारा प्रवासन पंजीकरण के लिए राज्य सूचना प्रणाली में दर्ज की जाती है।

    इस प्रकार, विदेशी नागरिकों को, पेटेंट के आधार पर अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने के लिए, एक निश्चित अग्रिम भुगतान के चेक के साथ पंजीकरण के स्थान पर संघीय प्रवासन सेवा से संपर्क करना आवश्यक है।

    विस्तार अवधि उस अवधि के बराबर होगी जिसके लिए विदेशी नागरिक ने अग्रिम भुगतान किया था।

    25 जुलाई 2002 के संघीय कानून संख्या 115 के अनुच्छेद 31 के भाग 1 के अनुसार "रूसी संघ में विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर", यदि रूसी संघ में किसी विदेशी नागरिक के निवास या अस्थायी प्रवास की अवधि कम हो जाती है , यह विदेशी नागरिक तीन दिनों के लिए रूसी संघ छोड़ने के लिए बाध्य है।

    इस प्रकार, आपके कर्मचारी को तीन दिनों के भीतर रूसी संघ का क्षेत्र छोड़ना होगा।

    आप कर्मचारी के लिए पेंशन फंड और सामाजिक बीमा कोष में योगदान आवंटित कर सकते हैं।

    संघीय कानून संख्या 167 "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" के अनुच्छेद 7 के भाग 1 के अनुसार, बीमाकृत व्यक्ति वे व्यक्ति हैं जो इस संघीय कानून के अनुसार अनिवार्य पेंशन बीमा द्वारा कवर किए जाते हैं। बीमित व्यक्ति रूसी संघ के नागरिक, विदेशी नागरिक या स्टेटलेस व्यक्ति हैं जो स्थायी रूप से या अस्थायी रूप से रूसी संघ के क्षेत्र में रहते हैं, साथ ही विदेशी नागरिक या स्टेटलेस व्यक्ति (25 जुलाई के संघीय कानून के अनुसार उच्च योग्य विशेषज्ञों को छोड़कर) , 2002 एन 115-एफजेड "रूसी संघ में विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर", अस्थायी रूप से रूसी संघ के क्षेत्र में रहना।

    24 जुलाई 2009 के संघीय कानून एन 212-एफजेड के अनुच्छेद 58.2 के अनुसार "पेंशन फंड में बीमा योगदान पर," अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा योगदान की गणना के लिए स्थापित अधिकतम आधार के भीतर योगदान राशि 22.0 प्रतिशत है।

    29 दिसंबर 2006 संख्या 255 के संघीय कानून के अनुच्छेद 2 के भाग 1 के अनुसार "अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर," रूसी संघ के नागरिक अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन हैं। अस्थायी विकलांगता और मातृत्व के संबंध में, स्थायी या अस्थायी रूप से विदेशी नागरिक और रूसी संघ के क्षेत्र में रहने वाले स्टेटलेस व्यक्ति, साथ ही विदेशी नागरिक और स्टेटलेस व्यक्ति अस्थायी रूप से रूसी संघ में रह रहे हैं (उच्च योग्य विशेषज्ञों के अपवाद के साथ)।

    कला के भाग 2.1 के अनुसार। 24 जुलाई 2009 के संघीय कानून के 12 एन 212-एफजेड "पेंशन फंड में बीमा योगदान पर" विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस के पक्ष में भुगतान और अन्य पारिश्रमिक के संबंध में रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष में योगदान की राशि अस्थायी रूप से रूसी संघ में रहने वाले व्यक्ति (25 जुलाई 2002 के संघीय कानून एन 115-एफजेड "रूसी संघ में विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर" के अनुसार उच्च योग्य विशेषज्ञों के अपवाद के साथ) 1.8 प्रतिशत के बराबर है।

    इसके अलावा, पेटेंट के निरस्तीकरण से बचने के लिए, आपके विदेशी कर्मचारियों द्वारा एक निश्चित अग्रिम भुगतान (पेटेंट भुगतान) को याद दिलाना या ट्रैक करना उपयोगी होगा।

    पेटेंट के साथ यूक्रेन के नागरिक के पंजीकरण का नवीनीकरण

    यूक्रेन के जीआर, 16 फरवरी 2015 को मास्को पहुंचे। उसी दिन मेल के माध्यम से पंजीकृत, पंजीकरण 16 मई को समाप्त हो रहा है। पेटेंट प्राप्त हुआ - जारी होने की तारीख 1 अप्रैल। वर्तमान में, करों का भुगतान 16 अप्रैल और 1 मई को किया जाता है। आपको अपना पंजीकरण नवीनीकृत करना होगा, अधिमानतः 3 महीने के लिए।

    इसे कैसे करना है?

    हमने संघीय प्रवासन सेवा से संपर्क करने का प्रयास किया, वे प्राप्तकर्ता पक्ष और आने वाले पक्ष से एक रोजगार अनुबंध और बयान चाहते हैं। अनुबंध कैसा दिखना चाहिए? क्या किसी पेटेंट के लिए अगले 2 महीनों के लिए एक साथ भुगतान करना संभव है?

    वकीलों के उत्तर (6)

    संघीय कानून संख्या 357 का अनुच्छेद 133 यह निर्धारित करता है कि कानूनी रूप से रूसी संघ के क्षेत्र में स्थित एक विदेशी नागरिक, जो रूसी संघ में ऐसे तरीके से आया है जिसके लिए वीजा की आवश्यकता नहीं है, और जो 18 वर्ष की आयु तक पहुंच गया है। व्यक्तियों के साथ-साथ कानूनी संस्थाओं के लिए भी पेटेंट के आधार पर श्रम गतिविधियों को करने का अधिकार।

    यदि आपके पास पेटेंट है तो रोजगार अनुबंध प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है।

    क्या किसी पेटेंट के लिए अगले 2 महीनों के लिए एक साथ भुगतान करना संभव है?
    गेनाडी

    आपके निवास स्थान पर आपके पंजीकरण को नवीनीकृत करने के लिए, प्राप्तकर्ता पक्ष, यानी, जो आपके निवास स्थान पर आपका पंजीकरण करता है, को रूस में आपके कानूनी प्रवास की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों और भुगतान की रसीद के साथ एक आवेदन जमा करना होगा। दो महीने पहले पेटेंट।

    क्या आपके पास वकील के लिए कोई प्रश्न है?

    मेल द्वारा पंजीकरण करते समय, आपने अनिवार्य रूप से प्राप्तकर्ता पक्ष से सभी समान दस्तावेज़ और अधिसूचना जमा की थी। आपको वही काम करने की ज़रूरत है, लेकिन उस अवधि के लिए पेटेंट के लिए अग्रिम भुगतान का भुगतान पहले से करें जिसके लिए आप पंजीकरण को नवीनीकृत करना चाहते हैं। आप कितने महीनों के लिए अग्रिम भुगतान करेंगे, आपके ठहरने के स्थान पर आपका पंजीकरण उतनी ही राशि के लिए बढ़ाया जाएगा।

    आपको कब तक पेटेंट प्रदान किया गया था?

    एक पेटेंट एक से तीन महीने की अवधि के लिए जारी किया जाता है। इसके अलावा, इसे हर बार तीन महीने से अधिक के लिए कई बार बढ़ाया जा सकता है। अपने पेटेंट को नवीनीकृत करने के लिए, आपको संघीय प्रवासन सेवा से संपर्क करने की आवश्यकता नहीं है; आपको अगली अवधि के लिए रसीद का भुगतान करना होगा।

    आपको पिछले पेटेंट की समाप्ति से एक दिन पहले भुगतान करना होगा, अन्यथा आपको 15 दिनों के भीतर रूसी संघ छोड़ना होगा।

    हर बार जब आप अपना पेटेंट नवीनीकृत करते हैं तो आपको अपना पंजीकरण नवीनीकृत करना होगा। चूँकि आपके पास पेटेंट है, रोजगार अनुबंध को एफएमएस में जमा करने की आवश्यकता नहीं है।

    मैं आपको अस्थायी प्रवास के विस्तार के लिए एक नमूना आवेदन प्रदान करता हूं
    विदेशी नागरिक.

    उल्यानोस्क क्षेत्र के लिए रूस की संघीय प्रवासन सेवा के प्रमुख को। आंतरिक सेवा के लेफ्टिनेंट कर्नल
    कुज़नेत्सोव ए.एल.
    जीआर से. तात्याना वासिलिवेना इवानोवा, जन्म 01/02/1950, पासपोर्ट 7309 456852 09/21/2009 को जारी किया गया। ज़ावोलज़स्की जिले में उल्यानोवस्क क्षेत्र के लिए रूस के ओयूएफएमएस, पते पर रहते हैं: उल्यानोवस्क, सेंट। रयाबिकोवा, 112, उपयुक्त 10.

    कथन
    मैं आपसे श्रीमान के अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने का अनुरोध करता हूं। कजाकिस्तान पेट्रोव इवान पेट्रोविच, जन्म 01/10/1948, 01/15/2012 की अवधि के लिए। 17 अप्रैल 2012 तक पते पर: उल्यानोव्स्क, पुश्किन्स्काया सेंट, 2, अपार्टमेंट 100, के संबंध में .... (अस्थायी निवास परमिट, निवास परमिट, रूसी संघ की नागरिकता के लिए दस्तावेज़ जमा करना, वर्क परमिट प्राप्त करना और उल्यानोवस्क क्षेत्र में एक रोजगार अनुबंध समाप्त करना)।
    01/05/2012
    हस्ताक्षर (इवानोवा टी.वी.)

    यदि संघीय प्रवासन सेवा को वास्तव में एक रोजगार अनुबंध की आवश्यकता है, हालांकि उन्हें वास्तव में इसकी आवश्यकता नहीं है, तो आपके नियोक्ता के पास ऐसा दस्तावेज़ होना चाहिए। इस समझौते पर हस्ताक्षर करने के बाद एक प्रति अपने पास रखें, जिसकी एक प्रति संघीय प्रवासन सेवा में जमा की जा सकती है।

    मैं व्लादिमीर मुराश्को के उत्तर में यह जोड़ूंगा कि उन्होंने जिस नमूना आवेदन का संकेत दिया है उसमें एक अधिसूचना भी शामिल है, जो संलग्न फ़ाइल में है।

    संघीय प्रवासन सेवा को आप निवास स्थान पर पंजीकरण के नवीनीकरण के लिए एक आवेदन, अधिसूचना और दस्तावेजों की प्रतियां प्रदान करते हैं:

    एक विदेशी नागरिक का पासपोर्ट;

    पेटेंट के लिए अग्रिम भुगतान की रसीद (सभी रसीदें प्रस्तुत की जानी चाहिए)।

    अपने अस्थायी पंजीकरण को बढ़ाने के लिए, आपको अपने अस्थायी निवास की अवधि समाप्त होने से सात दिन पहले एफएमएस से संपर्क करना होगा।

    15 दिसंबर 2014 एन 655 के संघीय प्रवासन सेवा के आदेश के अनुसार "रूस की संघीय प्रवासन सेवा के क्षेत्रीय निकायों द्वारा किसी विदेशी के अस्थायी प्रवास की अवधि को बढ़ाने या छोटा करने के निर्णय को अपनाने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर" रूसी संघ में नागरिक और राज्यविहीन व्यक्ति"

    3. अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने के लिए, एक विदेशी नागरिक या प्राप्तकर्ता पक्ष, अस्थायी प्रवास की अवधि समाप्त होने से सात कार्य दिवसों से पहले सीधे उस स्थान पर रूस की संघीय प्रवासन सेवा के क्षेत्रीय निकाय को जमा करता है। जहां विदेशी नागरिक ठहरने के स्थान पर पंजीकृत है, अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने के लिए एक आवेदन या किसी भी रूप में अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने के लिए याचिका*(6)। आवेदन जमा करते समय, एक विदेशी नागरिक या प्राप्तकर्ता पक्ष को आवेदन पर विचार का परिणाम प्राप्त करने के लिए सात कार्य दिवसों के बाद रूस की संघीय प्रवासन सेवा के क्षेत्रीय निकाय से संपर्क करने की आवश्यकता के बारे में सूचित किया जाता है।
    4. आवेदन में, ठहरने की अवधि बढ़ाने के आधार के अलावा, विदेशी नागरिक के बारे में निम्नलिखित जानकारी दी गई है:
    क) अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक नाम;
    बी) जन्म तिथि;
    ग) नागरिकता (राष्ट्रीयता);
    घ) पहचान दस्तावेज का नाम और विवरण (श्रृंखला, संख्या, दिनांक और जारी करने का स्थान, वैधता अवधि) और इस क्षमता में रूसी संघ द्वारा मान्यता प्राप्त *(7);
    घ) ठहरने के स्थान का पता।
    5. विदेशी नागरिक या उसे प्राप्त करने वाला पक्ष आवेदन के साथ यह जमा करता है:
    क) एक विदेशी नागरिक का पहचान दस्तावेज;
    बी) उन शर्तों में बदलाव की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ जिनके संबंध में एक विदेशी नागरिक को रूसी संघ में प्रवेश करने की अनुमति दी गई थी, या विदेशी नागरिक की संघीय कानून द्वारा स्थापित अवधि के भीतर रूसी संघ के क्षेत्र को छोड़ने में असमर्थता, और उसकी प्रतियां।

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    पश्चिमी यूक्रेन के निवासी के लिए मास्को में प्रवासन पंजीकरण के लिए नमूना आवेदन

    नर्सिंग एक नाजुक मामला है. एक अच्छी नर्स का मूल्य सोने के बराबर होता है। मैं भाग्यशाली हूँ। यह एक ऐसा व्यक्ति था जिसने खुद को दूर ट्रांसकारपाथिया में बेरोजगार पाया और मेरी माँ की देखभाल के लिए मास्को आया। उनके राजनीतिक विचार मेरे लिए कम रुचिकर थे। जब वह छुट्टियों पर गई, तो वह ट्रांसकारपैथियन कॉन्यैक लेकर आई, जिसे हमने मॉस्को रसोई में खुशी-खुशी खाया। एक खुशमिजाज़ कंपनी में इस पेय को पीने से मुझे स्विडोमो या वटनिक मान्यताओं से अधिक दिलचस्पी हुई।

    नर्स को चैट करना पसंद है। उसके पास एक आकर्षक पश्चिमी लहजा है। राजनीति के प्रति उनका रवैया ए.एस. जैसा ही है। कंप्यूटर-नियंत्रित मशीनों के उत्पादन के लिए पुश्किन। वह एक ठेठ यूक्रेनी है. अपनी सरलता के बावजूद, यह कई भाषाएँ बोलता है। उज़गोरोड का छोटा सा महानगरीय शहर विभिन्न देशों के लोगों को एक साथ लाता है। यहां तक ​​कि दूर के खेत का एक रुसिन किसान भी अचानक उत्कृष्ट हंगेरियन बोलने लगेगा। मेरी माँ की नर्स एक किसान से बहुत दूर है। उसने ट्रांसकारपाथिया की राजधानी के सबसे अच्छे रेस्तरां में से एक में प्रशासक के रूप में काम किया। संकट ने एक व्यक्ति को रूस में काम की तलाश करने के लिए प्रेरित किया, और अब मुझे पता है कि हंगेरियन में कैसे शपथ ली जाती है।

    एक साल के काम के बाद, माइग्रेशन पंजीकरण को बढ़ाना आवश्यक था। हम एक बयान लिखने और आवश्यक हस्ताक्षर करने के लिए निकटतम एफएमएस कार्यालय गए। आप हर दिन इस तरह कागजी कार्रवाई नहीं भरते। मेरा साथी कुछ मिनटों के लिए चला गया, और मैंने अपना बॉलपॉइंट पेन चबा लिया, सोच रहा था कि कहाँ से शुरू करूँ। शीर्षक और शब्द "कथन" - इसके बारे में सब कुछ स्पष्ट है। हालाँकि, एक विनम्र कर्मचारी ने कारण बताने को कहा कि पंजीकरण की आवश्यकता क्यों है। मैंने उससे फिर पूछा: “अच्छा, मुझे क्या लिखना चाहिए? वह मेरे लिए काम करती है।"

    जवाब में, काउंटर पर एक मुड़ा हुआ फ़ुटक्लॉथ दिखाई दिया - यूक्रेन के नागरिकों के लिए एक नमूना आवेदन। पत्रों पर अपनी नज़र दौड़ाते हुए, मैं आश्चर्य से लगभग डूब गया। नमूने की सामग्री के आधार पर, कोई भी यूक्रेनी जो एफएमएस में आया, कारण चाहे जो भी हो, उसे वास्तव में शरणार्थी बनने की पेशकश की गई थी। निश्चित होने के लिए, मैंने फिर पूछा:

    - क्या? बस इसे ऐसे ही लिखो. "यूक्रेनी राज्य के क्षेत्र पर बड़े पैमाने पर अराजकता और सैन्य कार्रवाइयों के कारण?"
    - हां हां! ऐसे ही लिखो. - कर्मचारी ने उत्तर दिया।
    - तो मॉस्को डोनबास के बहुत करीब है। युद्ध क्षेत्र उज़गोरोड से डेढ़ हजार किलोमीटर दूर है। वहां कोई दंगा नहीं होता. वह अभी काम पर आई थी.
    - लिखें कि यह वहां कैसे खड़ा है। यह एक औपचारिकता है.

    हो सकता है कि यह एक "औपचारिकता" रही हो, लेकिन उस पल मुझे ख़ुशी हुई कि वह व्यक्ति जो पूरे एक साल तक मेरी माँ की देखभाल कर रहा था जैसे कि वह उसका अपना हो, जो यूक्रेन से प्यार करता था, उसकी मातृभूमि थी, जिसने एक महान आम भाषा पाई अपने पड़ोसियों के साथ, जो मेरा और मेरे साथी मस्कोवियों का सम्मान करते थे, पास में मौजूद नहीं थे। मैं यह नहीं कह सकता कि मुझे "राज्य के लिए अपमानित" महसूस हुआ। मैं इस बात से नाराज था कि लोगों को कागज के एक टुकड़े पर "फिसल" दिया जा रहा था और चीजों के सार को विकृत करने की कोशिश की जा रही थी।

    इस प्रकार के "नमूने", एफएमएस कर्मचारी की आधिकारिक उपस्थिति के साथ मिलकर, उन लोगों पर मनोवैज्ञानिक प्रभाव डालते हैं जिन्हें प्रवासन के लिए पंजीकरण करना होता है। खासकर यदि ये उच्च शिक्षा के बिना सामान्य लोग हैं: बिल्डर, ड्राइवर और लोडर। मैं स्वीकार करता हूं, मेरा हाथ भी कांपने लगा और मैंने लगभग "कार्बन कॉपी के रूप में" लिखना शुरू कर दिया। लविवि और कीव का प्रत्येक निवासी "मॉडल" की बदबू का विरोध करने में सक्षम नहीं होगा, जो एक व्यक्ति की वास्तविक इच्छा को गलत साबित करने का एक सेटअप और प्रयास है।

    फिर मैंने एक और पाठ लिखा. नर्स के आने से पहले मैंने कर्मचारी को सैंपल दे दिया। इंतज़ार करने के बाद, हम ख़ुशी-ख़ुशी बातें करते हुए चले गए जैसे कि कुछ हुआ ही न हो। हालाँकि, कुछ खास नहीं हुआ और उसने कुछ भी नहीं सीखा।

    उन क्षेत्रों के निवासी जो बमों के नीचे रहते हैं और भारी दुःख के कारण रूस की ओर भाग रहे हैं, सहानुभूति और सहायता के पात्र हैं। आशा करें कि निकट भविष्य में नरसंहार रुकेगा और वे सामान्य रूप से जीवन जी सकेंगे। युद्ध से भागे लोगों के लिए ऐसा मॉडल पर्याप्त और सही है। हालाँकि, रूस में पैसा कमाने के लिए। यह निश्चित रूप से पैसा कमाने के लिए है, न कि युद्ध के कारण, कि बहुत सारे लोग आ रहे हैं। इनमें किसी भी यूक्रेनी क्षेत्र के निवासी शामिल हैं - उज़गोरोड से बर्डियांस्क तक। चेर्निगोव से मेलिटोपोल तक। ऐसे लाखों लोग हैं जिनके लिए यह "कंघी" किसी भी तरह से फिट नहीं बैठती।

    सवाल उठता है: "नमूने" में कुछ तटस्थ क्यों नहीं होता जिसका टकराव से कोई लेना-देना नहीं है? आख़िरकार, यह हो सकता था: "कार्य गतिविधि जारी रखने के उद्देश्य से" - संक्षेप में और सभी के लिए समझने योग्य।

    उन लोगों के लिए जो मोबाइल फोन पर हैं और पाठ की सामग्री नहीं देख सकते।

    (.) मैं, केन्सिया इगोरेवना कोझिना, यूक्रेन का नागरिक, आपसे यूक्रेनी राज्य के क्षेत्र में बड़े पैमाने पर अराजकता और सैन्य अभियानों की वर्तमान परिस्थितियों के कारण रूसी संघ के क्षेत्र में मेरे प्रवासन पंजीकरण की अवधि बढ़ाने का अनुरोध करता हूं। कृपया मुझे मेरे परिवार के निवास स्थान पर पते पर पंजीकृत करें: मॉस्को (।)

    pipokipp.livejournal.com

    विदेशी नागरिकों के प्रवास की अवधि बढ़ाने के नए नियम

    18 दिसंबर, 2017 को रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आदेश से। संख्या 933 ने रूस में विदेशी नागरिकों के रहने की अवधि बढ़ाने के लिए एक नई प्रक्रिया को मंजूरी दी (बाद में आदेश के रूप में संदर्भित)। आदेश 02/03/3018 को लागू हुआ। रूस की संघीय प्रवासन सेवा का आदेश दिनांक 29 जून 2015। क्रमांक 321, जिसने पहले ऐसी प्रक्रिया स्थापित की थी, को लागू न करने (रद्द) करने की घोषणा की गई थी।

    हम सभी के लिए नया क्या है? मैं इस बात के लिए पहले ही माफी मांगता हूं कि प्रिय पाठकों, आपको बहुत कुछ पढ़ना पड़ेगा, लेकिन आदेश का अर्थ समझने के लिए आपको बहुत मेहनत करने की जरूरत है।

    सबसे पहले, मैं आपको याद दिला दूं कि रूसी संघ में विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस व्यक्तियों के प्रवासन पंजीकरण के कार्यान्वयन के लिए नियमों के अनुच्छेद 42 के अनुसार, अनुमोदित। 15 जनवरी 2007 के सरकारी आदेश द्वारा। 18 जुलाई 2006 के संघीय कानून के अनुच्छेद 9 के भाग 1 के खंड 9 के संदर्भ में संख्या 9 (बाद में प्रवासन पंजीकरण के नियमों के रूप में संदर्भित)। नंबर 109-एफजेड "रूसी संघ में विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस व्यक्तियों के प्रवासन पंजीकरण पर" (बाद में प्रवासन पंजीकरण पर कानून के रूप में संदर्भित), यदि किसी विदेशी नागरिक के रहने की अवधि बदलती है, तो प्राप्तकर्ता पक्ष या, दुर्लभ में मामलों में, विदेशी स्वयं 3 कार्य दिवसों के भीतर सीधे रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के क्षेत्रीय निकाय को किसी भी रूप में एक लिखित आवेदन जमा करके आगमन प्रपत्र की पूर्ण अधिसूचना और आवश्यक की प्रतियों के साथ सूचित करने के लिए बाध्य है। दस्तावेज़. इस मानदंड का उल्लंघन रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 18.9 के भाग 4 के तहत प्रशासनिक दायित्व प्रदान करता है।

    दरअसल, यह वह मानदंड है जो किसी विदेशी के प्रवास की अवधि में बदलाव की अधिसूचना के लिए माइग्रेशन पंजीकरण अधिकारियों से संपर्क करने के लिए प्राप्तकर्ता पक्ष के दायित्व को तय करता है। इसे लोकप्रिय रूप से "पंजीकरण नवीनीकरण" कहा जाता है। यह वह मानदंड है जो केवल माइग्रेशन पंजीकरण अधिकारियों को "पंजीकरण के नवीनीकरण" के लिए आवेदन करने के लिए प्राप्तकर्ता पक्ष के दायित्व को स्थापित करता है, इसलिए एमएफसी और होटलों में मेल द्वारा "पंजीकरण का विस्तार" अस्वीकार्य है।

    क्यों? क्योंकि 25 जुलाई 2002 के संघीय कानून के अनुच्छेद 5 के अनुच्छेद 4 के अनुसार रूस में विदेशी नागरिकों (और स्टेटलेस व्यक्तियों) के रहने की अवधि बढ़ाने पर निर्णय लेने का अधिकार। नंबर 115-एफजेड "रूसी संघ में विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर" (बाद में विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर कानून के रूप में संदर्भित) प्रवासन और उसके क्षेत्रीय निकायों (अर्थात्) के क्षेत्र में प्राधिकरण में निहित है , वर्तमान में रूस के आंतरिक मामलों का मंत्रालय)।

    अर्थात्, यदि किसी विदेशी के पास ठहरने की अवधि बढ़ाने (बदलने) के लिए आधार है, तो प्राप्तकर्ता पक्ष इसकी सूचना माइग्रेशन पंजीकरण प्राधिकरण को देता है, और बाद वाला स्थिति का आकलन करता है और निर्णय लेता है कि क्या जो आधार उत्पन्न हुए हैं वे पर्याप्त हैं और क्या कोई हैं रूस में विदेशी नागरिक के रहने की अवधि बढ़ाने में बाधाएँ।

    दरअसल, आदेश को, सैद्धांतिक रूप से, उस प्रक्रिया को स्थापित करना चाहिए जिसका पालन रूस में विदेशी नागरिकों के रहने की अवधि को बढ़ाते समय किया जाना चाहिए: उन मामलों का वर्णन करें जिनमें ठहरने की अवधि बढ़ाई गई है, आवश्यक दस्तावेजों की सूची निर्धारित करें प्रत्येक विशिष्ट मामले में माइग्रेशन पंजीकरण अधिकारियों के समक्ष प्रस्तुतीकरण, यह तय करना कि ठहरने की अवधि बढ़ाने का निर्णय कौन करता है, प्रक्रिया कैसे चलती है और परिणाम के रूप में हमें क्या मिलता है।

    लंबे परिचय के लिए मैं क्षमा चाहता हूं, चलिए ऑर्डर पर ही चलते हैं।

    नई प्रक्रिया के अनुसार, ठहरने की अवधि बढ़ाने का निर्णय निरीक्षक द्वारा नहीं, बल्कि आंतरिक मामलों के निकायों के प्रबंधन द्वारा किया जाता है: रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के क्षेत्रीय निकायों के प्रमुख स्तर पर संघीय विषय, जिला स्तर पर और प्रवासन विभागों के प्रमुख।

    निम्नलिखित मामलों को ठहरने की अवधि बढ़ाने का आधार माना जाता है:

    1. विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर कानून के अनुच्छेद 5 के अनुच्छेद 2 में वर्णित मामले:

    1.1. नए वीज़ा का विस्तार या जारी करना (यह समझ में आता है, विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर कानून के अनुच्छेद 5 के अनुसार, रहने की अवधि वीज़ा की वैधता अवधि से निर्धारित होती है)।

    1.2. किसी विदेशी से अस्थायी निवास परमिट के लिए आवेदन प्राप्त करना (हम वीजा-मुक्त विदेशियों के बारे में बात कर रहे हैं)। आदेश के पैराग्राफ 15 के अनुसार, आवेदन पर विचार करने की अवधि के लिए ठहरने की अवधि बढ़ा दी गई है (रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के 27 नवंबर, 2017 के आदेश द्वारा अनुमोदित प्रशासनिक विनियमों के पैराग्राफ 25 के अनुसार)। .891, आवेदन पर विचार करने की अवधि 60 दिन है)

    1.3. रूसी भाषा के मूल वक्ता के रूप में मान्यता की स्थिति में रूसी संघ की नागरिकता में प्रवेश की संभावना की अधिसूचना जारी करने के लिए एक विदेशी से आवेदन की स्वीकृति। आदेश के अनुच्छेद 15 के अनुसार, ठहरने की अवधि आवेदन पर विचार की अवधि के लिए बढ़ा दी गई है (रूसी संघ की नागरिकता के मुद्दों पर विचार करने की प्रक्रिया पर विनियमों के अनुच्छेद 36.3 के अनुसार, राष्ट्रपति डिक्री संख्या द्वारा अनुमोदित) 14 नवंबर 2002 का 1325, आवेदन पर विचार करने की अवधि 3 महीने तक है);

    1.4. निवास परमिट के लिए एक विदेशी के आवेदन की स्वीकृति (बेलारूस के नागरिकों के लिए, विदेशियों को रूसी भाषा के मूल वक्ताओं के रूप में मान्यता प्राप्त है और, शायद, विदेशी मुख्यालय और वीज़ा मुक्त देशों से उनके परिवारों के सदस्यों के पास बिना निवास परमिट प्राप्त करने का अवसर है) अस्थायी निवास परमिट प्राप्त करना)। आदेश के पैराग्राफ 15 के अनुसार, ठहरने की अवधि आवेदन पर विचार की अवधि के लिए बढ़ा दी गई है (आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित प्रशासनिक विनियमों के पैराग्राफ 25 के अनुसार आवेदन पर विचार करने की अवधि) रूस की दिनांक 9 नवंबर, 2017 संख्या 846 2 से 3 महीने तक है);

    1.5. एक उच्च योग्य विशेषज्ञ के रूप में एक विदेशी को नियुक्त करने के लिए एक नियोक्ता (कार्य और सेवाओं के ग्राहक) से एक आवेदन प्राप्त करना। निम्नलिखित के संबंध में स्थिति सैद्धांतिक रूप से संभव है:

    - वीज़ा-मुक्त देशों (अज़रबैजान, मोल्दोवा, यूक्रेन, उज़्बेकिस्तान, ताजिकिस्तान) के विदेशी, जब उनके प्रवास की समाप्ति से कुछ समय पहले उन्हें मुख्यालय के रूप में शामिल करने के लिए एक आवेदन प्रस्तुत किया जाता है। आदेश के पैराग्राफ 15 के अनुसार, आवेदन पर विचार की अवधि के लिए ठहरने की अवधि बढ़ा दी गई है;

    1.6. मुख्यालय द्वारा जारी वर्क परमिट की वैधता अवधि बढ़ाने के लिए नियोक्ता या कार्य (सेवाओं) के ग्राहक से आवेदन (वैधता बढ़ाने के लिए विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर कानून के अनुच्छेद 13.2 के अनुच्छेद 17 के अनुसार) मुख्यालय वर्क परमिट की अवधि, परमिट को बढ़ाने के लिए एक आवेदन ऐसे परमिट की समाप्ति से तीस दिन पहले प्रस्तुत किया जाना चाहिए, परमिट स्वयं 14 कार्य दिवसों के भीतर जारी किया जाता है - यहां मेरे लिए यह कल्पना करना मुश्किल है कि मुख्यालय की नया वर्क परमिट प्राप्त करने से पहले ठहरने की अवधि समाप्त हो जाएगी);

    1.7. एक शैक्षिक संगठन में एक विदेशी का प्रशिक्षण, पूर्णकालिक या अंशकालिक, एक बुनियादी व्यावसायिक शैक्षिक कार्यक्रम के अनुसार जिसे राज्य मान्यता प्राप्त है (शैक्षिक संस्थान के अनुरोध पर ठहरने का विस्तार किया जाता है)। अधिक विवरण के लिए, नीचे पैराग्राफ 4 और 4.1 देखें;

    1.8. एक संघीय राज्य शैक्षिक संगठन में एक प्रारंभिक विभाग या प्रारंभिक संकाय में एक विदेशी का अध्ययन (शैक्षिक संस्थान के अनुरोध पर ठहरने का विस्तार किया जाता है) अधिक जानकारी के लिए, नीचे पैराग्राफ 4 और 4.1 देखें।

    साथ ही, आदेश के पैराग्राफ 5 के अनुसार, ऊपर वर्णित मामलों में विदेशी नागरिकों के रूस में रहने की अवधि को ठहरने की अवधि बढ़ाने के लिए आवेदन दाखिल किए बिना बढ़ाया जाता है।

    प्रवास की अवधि का विस्तार कर्मचारी द्वारा प्रवासन विभाग के लेखांकन दस्तावेजों में पैराग्राफ 1.2 - 1.6 में निर्दिष्ट दस्तावेजों की स्वीकृति के तथ्य को दर्ज करके (अर्थात सूचना डेटाबेस में दर्ज करके) किया जाता है, अर्थात स्वचालित रूप से .

    उपरोक्त सभी मामलों में रहने की अवधि बढ़ाने का निर्णय लेने के बाद, आदेश के पैराग्राफ 16 के अनुसार विदेशी नागरिक के माइग्रेशन कार्ड में ठहरने की अवधि के विस्तार पर एक निशान लगाया जाता है। इसलिए इस प्रक्रिया में किसी विदेशी को "विस्तारित पंजीकरण" जारी करना शामिल नहीं है

    2. विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर कानून के अनुच्छेद 5 के अनुच्छेद 3 में वर्णित मामले:

    2.1. यदि स्थितियाँ बदल गई हैं या जिन परिस्थितियों के संबंध में उसे रूसी संघ में प्रवेश करने की अनुमति दी गई थी, उनका अस्तित्व समाप्त हो गया है। यह समझना काफी मुश्किल है कि इसके पीछे क्या छिपा है (उदाहरण के तौर पर, रूस की संघीय प्रवासन सेवा के पत्र दिनांक 23 जनवरी, 2015 संख्या केआर-1/2/2-691 के पैराग्राफ 3 देखें। मानदंड 115-एफजेड", रूस की संघीय प्रवासन सेवा से जानकारी "रूसी संघ के क्षेत्र में स्थित यूक्रेन के नागरिकों के अस्थायी प्रवास के विस्तार पर")।

    ऐसी स्थिति में रहने की अवधि बढ़ाने के लिए, आदेश के पैराग्राफ 7.1 के अनुसार, एक विदेशी नागरिक या उसका मेजबान पक्ष विदेशी नागरिक के रहने के स्थान पर प्रवासन विभाग को अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने के लिए एक आवेदन प्रस्तुत करता है। .

    आदेश के पैराग्राफ 7.3 के अनुसार, किसी विदेशी नागरिक के अस्थायी प्रवास की अवधि के दौरान किसी भी रूप में एक आवेदन (याचिका) प्रस्तुत की जाती है। यही है, मुख्य बात यह है कि आवेदन विदेशी के अस्थायी प्रवास की समाप्ति से पहले होता है, इसके विचार की समय सीमा को ध्यान में रखते हुए - 3 कार्य दिवस।

    आवेदन (याचिका) में, अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने के आधार के अलावा (हमारे मामले में, यह स्पष्ट नहीं है कि ये आधार क्या हैं), विदेशी नागरिक के बारे में निम्नलिखित जानकारी इंगित की गई है:

    • ​ अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक (यदि उपलब्ध हो);
    • जन्म की तारीख;
    • पहचान दस्तावेज़ का नाम और विवरण (श्रृंखला, संख्या, दिनांक और जारी करने का स्थान, वैधता अवधि);
    • ठहरने के स्थानों का पता.
    • आदेश के पैराग्राफ 16 के अनुसार, उपरोक्त समझ से परे कारणों से अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने का निर्णय लेने के बाद, अस्थायी प्रवास की अवधि के विस्तार पर एक निशान विदेशी नागरिक के माइग्रेशन कार्ड में लगाया जाता है।

      इसलिए इस प्रक्रिया में किसी विदेशी को "विस्तारित पंजीकरण" जारी करना शामिल नहीं है। जो आपके पास पहले से है, जिसमें रहने की अनुमति अवधि पहले ही समाप्त हो चुकी है, और एक माइग्रेशन कार्ड जिस पर किसी प्रकार का निशान है, उसके साथ जाएं।

      3. विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर कानून के अनुच्छेद 5 के अनुच्छेद 5 में वर्णित मामले:

      3.1. मुख्यालय के लिए वर्क परमिट या अनुच्छेद के अनुसार जारी वर्क परमिट की वैधता अवधि जारी या बढ़ाते समय 13.5 विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर कानून (अधिक जानकारी के लिए, विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर कानून के मानक देखें)

      उसी समय, आदेश के पैराग्राफ 5 के अनुसार, वर्णित मामले में विदेशी नागरिकों के रूस में रहने की अवधि को ठहरने की अवधि बढ़ाने के लिए आवेदन दाखिल किए बिना बढ़ाया जाता है।

      प्रवास की अवधि का विस्तार प्रवासन विभाग के लेखांकन दस्तावेजों में दस्तावेज़ जारी करने के तथ्य (आदेश के खंड 6), यानी स्वचालित रूप से कर्मचारी द्वारा रिकॉर्डिंग (अर्थात, सूचना डेटाबेस में प्रवेश) द्वारा होता है। हम बात कर रहे हैं पड़ोसी देशों से वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग की.

      3.2. पेटेंट जारी करते समय, पेटेंट की वैधता बढ़ाते समय, या किसी विदेशी नागरिक के लिए पेटेंट को दोबारा पंजीकृत करते समय।

      आदेश के पैराग्राफ 6 के पैराग्राफ 2 के अनुसार, इस मामले में, प्रवासन विभाग के एक कर्मचारी द्वारा जारी किए जाने के तथ्य की सूचना डेटाबेस में प्रविष्टि के माध्यम से प्रवास की अवधि का विस्तार स्वचालित रूप से नहीं किया जाता है। पेटेंट, इसकी वैधता अवधि का विस्तार या इसका पुन: पंजीकरण, क्योंकि, आदेश के लेखकों के अनुसार, इस मामले में संघीय कानून के अनुच्छेद 13.3 के अनुच्छेद 5 और 13 के अनुसार, एक विदेशी नागरिक का प्रवासन विभाग में आवेदन है आवश्यक नहीं।

      दरअसल, इन प्रावधानों के अनुसार, किसी विदेशी नागरिक को उसके नवीनीकरण की पुष्टि के लिए पेटेंट जारी करने वाले प्राधिकारी के पास आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है। लेकिन यह नियम केवल पेटेंट पर ही लागू होता है, रूस में काम करने के लिए किसी विदेशी के अधिकार की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ के रूप में। मैं आपको याद दिला दूं कि 19 जून, 2017 के रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आदेश के परिशिष्ट के अनुसार पेटेंट में। संख्या 391 केवल इसके जारी होने की तारीख को इंगित करता है, और एक निश्चित अग्रिम भुगतान के रूप में व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करने पर दस्तावेज़ की वैधता स्वचालित रूप से बढ़ जाती है। इसका मतलब केवल यह है कि एक विदेशी जिसने अगला निश्चित भुगतान कर दिया है, उसे पेटेंट जारी करने वाले प्राधिकारी के पास यह निशान लगाने के लिए दौड़ने की ज़रूरत नहीं है कि पेटेंट बढ़ाया गया है।

      हालाँकि, आदेश के मानदंड के वर्णनात्मक भाग से, ऐसा लगता है कि "पेटेंट धारकों" को रहने की अवधि बढ़ाने की आवश्यकता नहीं है, कर का भुगतान करने पर इसे स्वयं बढ़ाया जाता है, और कोई आवेदन जमा करने की आवश्यकता नहीं है कहीं भी.

      यह सच नहीं है, क्योंकि यह उपरोक्त मानदंड का खंडन करता है - प्रवासन पंजीकरण के नियमों के अनुच्छेद 42, जिसमें अधिक कानूनी बल है, क्योंकि इसे सरकार द्वारा अनुमोदित किया गया था।

      और यह मानदंड किसी विदेशी के रहने की अवधि में बदलाव की स्थिति में प्राप्तकर्ता पक्ष को बाध्य करता है (हमारे मामले में, विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर कानून के अनुच्छेद 5 के अनुच्छेद 5 के अनुच्छेद 2 के प्रावधानों के अनुसार) , रहने की अवधि जारी होने, पेटेंट के विस्तार और उसके पुन: पंजीकरण पर बढ़ा दी जाती है। पेटेंट का विस्तार हर बार कर का भुगतान करते समय होता है) आगमन की अधिसूचना, किसी भी रूप में एक आवेदन के साथ सीधे माइग्रेशन पंजीकरण प्राधिकरण से संपर्क करें (यहाँ यह है - प्रवास के विस्तार के लिए एक आवेदन) और संबंधित दस्तावेजों की प्रतियां, यानी, कम से कम - एक विदेशी का पासपोर्ट, पेटेंट और "उसके भुगतान की रसीदें", प्रवास की अवधि में बदलाव की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों के रूप में।

      वैसे, आदेश में विदेशियों की इस श्रेणी के रहने की अवधि के विस्तार पर कोई निशान नहीं लगाया गया है।

      4. विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर कानून के अनुच्छेद 5 के अनुच्छेद 7 में वर्णित मामले (हम उन्हीं विदेशियों के बारे में बात कर रहे हैं जैसा कि अनुच्छेद 1.7 और 1.8 में वर्णित है)

      4.1. रूस में शैक्षणिक संस्थानों में पूर्णकालिक या अंशकालिक आधार पर अध्ययन करते समय (अधिक जानकारी के लिए, मानक स्वयं देखें)।

      आदेश के पैराग्राफ 7.2 के अनुसार, विदेशी नागरिक स्वयं या जिस शैक्षणिक संगठन में वह पढ़ रहा है, वह अवधि बढ़ाने के अनुरोध के साथ विदेशी नागरिक के निवास स्थान पर या शैक्षणिक संगठन के स्थान पर प्रवासन विभाग को आवेदन करता है। अस्थायी प्रवास का.

      आदेश के खंड 7.4 के अनुसार याचिका रूसी संघ में विदेशी नागरिक के अस्थायी प्रवास की समाप्ति से बीस दिन पहले किसी भी रूप में प्रस्तुत की जाती है।

      आवेदन के साथ-साथ निम्नलिखित भी प्रस्तुत किया जाएगा (आदेश का पैराग्राफ 11 देखें):

    • किसी विदेशी का पहचान दस्तावेज और उसकी प्रति (सभी पृष्ठ);
    • विदेशी की शिक्षा और उसकी प्रतियों की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़।
    • आदेश में विदेशियों की इस श्रेणी के रहने की अवधि के विस्तार पर एक निशान लगाना शामिल है (आदेश का खंड 16 देखें)

      5. रूसी संगठनों या व्यक्तियों और आर्मेनिया, बेलारूस, कजाकिस्तान और किर्गिस्तान के नागरिकों के बीच एक रोजगार या नागरिक कानून समझौते का निष्कर्ष (ईएईयू पर संधि के अनुच्छेद 97 के अनुच्छेद 5 देखें)।

      आदेश के पैराग्राफ 3 के पैराग्राफ 3 के अनुसार, यूरेशियन इकोनॉमिक यूनियन के एक सदस्य राज्य के एक कर्मचारी के अस्थायी प्रवास की अवधि का विस्तार प्रवासन पंजीकरण प्राधिकरण के एक कर्मचारी द्वारा "रसीद के तथ्य" को रिकॉर्ड करके किया जाता है। नियोक्ता या काम (सेवाओं) के ग्राहक से संघीय कानून के अनुच्छेद 13 के अनुच्छेद 3 के अनुसार एक विदेशी नागरिक द्वारा काम के प्रदर्शन (सेवाएं प्रदान करने) के लिए एक रोजगार अनुबंध या नागरिक अनुबंध के समापन की अधिसूचना। ”

      यूरेशियन इकोनॉमिक यूनियन के सदस्य राज्य के एक कार्यकर्ता के अस्थायी प्रवास की अवधि को अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने के लिए आवेदन दाखिल किए बिना बढ़ाया जाता है।

      आदेश के पैराग्राफ 15 के पैराग्राफ 4 के अनुसार, यूरेशियन इकोनॉमिक यूनियन के सदस्य राज्य के एक कार्यकर्ता और उसके परिवार के सदस्यों के अस्थायी प्रवास की अवधि इस विदेशी नागरिक द्वारा संपन्न रोजगार या नागरिक अनुबंध की अवधि के लिए बढ़ा दी गई है। कार्य (सेवाओं) का नियोक्ता या ग्राहक।

      ऊपर से यह इस प्रकार है:

      ऑर्डर के डेवलपर्स नियामक कानूनी कृत्यों के संदर्भों पर किस ध्यान से ध्यान देते हैं (विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर कानून के अनुच्छेद 13 के खंड 3 का किसी समझौते के समापन के बारे में अधिसूचना से कोई लेना-देना नहीं है, लेकिन, निश्चित रूप से) , यह एक कष्टप्रद टाइपो है, क्योंकि कीबोर्ड पर नंबर 3 और 8 अच्छे पड़ोसी हैं);

      आर्मेनिया, बेलारूस, कजाकिस्तान और किर्गिस्तान के नागरिकों के रहने की अवधि स्वचालित रूप से बढ़ जाती है जब वे ठहरने की अवधि बढ़ाने के लिए आवेदन जमा किए बिना उनके साथ रोजगार या नागरिक अनुबंध के समापन की अधिसूचना प्राप्त करने के बारे में डेटाबेस में जानकारी दर्ज करते हैं (यह) पहले से ही गंभीर है);

      एक वर्ष से अधिक या अनिश्चित काल की अवधि के लिए एक समझौते का समापन करते समय नामित राज्यों के नागरिकों के रूस में रहने की अवधि को कितने समय तक बढ़ाया जाता है, इसका सवाल खुला रहता है। 9 सितंबर, 2013 को यूरेशियन आर्थिक आयोग के बोर्ड की जानकारी के अनुसार, इस मामले में अस्थायी प्रवास की अवधि रूस छोड़ने की आवश्यकता के बिना सालाना बढ़ाई जाती है;

      आदेश के ये प्रावधान फिर से प्रवासन पंजीकरण के नियमों के पैराग्राफ 42 का खंडन करते हैं।

      इसके अलावा, यह स्पष्ट नहीं है कि रूस में बेलारूस के नागरिकों के रहने की अवधि कैसे बढ़ाई जाएगी, बशर्ते कि बेलारूस और रूस के समुदाय की सर्वोच्च परिषद के 22 जून, 1996 नंबर 4 के निर्णय के अनुसार "पर" रोजगार, मजदूरी और अन्य सामाजिक श्रम गारंटी के प्रावधान के लिए नागरिकों के समान अधिकार" (30 मई, 2017 के रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय का संकल्प संख्या 78-AD17-19 देखें) निष्कर्ष के बारे में सूचित करने की कोई आवश्यकता नहीं है और बेलारूसियों के साथ अनुबंध की समाप्ति।

      अलग से, आदेश रूस में काम करने वाले आर्मेनिया, बेलारूस, कजाकिस्तान और किर्गिस्तान के नागरिकों के परिवार के सदस्यों को निर्दिष्ट करता है।

      उन्हें सब कुछ साफ नजर आ रहा है. आदेश के पैराग्राफ 7.1 के अनुसार, वे स्वयं या प्राप्तकर्ता पक्ष अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने के लिए एक आवेदन के साथ विदेशी के निवास स्थान पर प्रवासन विभाग में आवेदन करते हैं।

      आवेदन (याचिका) में, अस्थायी प्रवास की अवधि बढ़ाने के आधार के अलावा (हमारे मामले में, एक रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध का निष्कर्ष), विदेशी नागरिक के बारे में निम्नलिखित जानकारी इंगित की गई है:

    • अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक (यदि उपलब्ध हो);
    • नागरिकता (राष्ट्रीयता) (यदि कोई हो);
    • ठहरने के स्थान का पता.
    • खंड 10-10.3 के अनुसार, निम्नलिखित अतिरिक्त प्रदान किए गए हैं:
    • पहचान दस्तावेज़ और उसकी प्रति (सभी पृष्ठ);
    • यूरेशियन आर्थिक संघ के एक सदस्य राज्य के एक कार्यकर्ता के साथ पारिवारिक संबंधों की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ (विवाह प्रमाण पत्र, जन्म प्रमाण पत्र, संरक्षकता या ट्रस्टीशिप पर दस्तावेज़, साथ ही यूरेशियन आर्थिक संघ के एक सदस्य राज्य के एक कार्यकर्ता पर उसकी निर्भरता की पुष्टि करने वाले अन्य दस्तावेज़) , और उनकी प्रतियां;
    • यूरेशियन इकोनॉमिक यूनियन के सदस्य राज्य के एक कर्मचारी द्वारा नियोक्ता या कार्य (सेवाओं) के ग्राहक के साथ संपन्न रोजगार या नागरिक अनुबंध की एक प्रति।
    • मैं और क्या कहना चाहूँगा? आदेश, अधिकांश भाग के लिए, जैसा कि ऊपर बताया गया है, प्रवासन पंजीकरण के नियमों के अनुच्छेद 42 के प्रावधानों के विपरीत है, और इसलिए इसे लागू नहीं किया जा सकता है। आशा करते हैं कि स्थानीय लोग उनका सम्मान करेंगे, न कि उन्हें समझेंगे और... पहले की तरह काम करेंगे।

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    कुछ परिस्थितियाँ उत्पन्न होने पर छुट्टी के विस्तार के लिए आवेदन को पूरा करने का दायित्व रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा स्पष्ट रूप से प्रदान किया गया है। और, निःसंदेह, जब उनकी पुष्टि आधिकारिक दस्तावेजों द्वारा की जाती है।

    छुट्टी के विस्तार के लिए आवेदन अनिवार्य कार्मिक दस्तावेजों में से एक है। यह सिफ़ारिश मुख्य रूप से नियोक्ता पर लागू होती है। फिर, जाँच करते समय, आप शांति से छुट्टियों के कार्यक्रम में बदलाव आदि के बारे में बता सकते हैं। और कर्मचारी, बदले में, छुट्टी के हस्तांतरण के लिए ऐसा आवेदन या आवेदन तैयार करके, अवैध बर्खास्तगी के खिलाफ गारंटी प्रदान करने और अवसर प्रदान करने में सक्षम होगा। भविष्य में तैयारी करें.

    छुट्टी के विस्तार के लिए आवेदन का उदाहरण

    सीईओ को

    डोरैडो एलएलसी

    एफ.एस. स्टेपानोव

    खरीद विभाग के वरिष्ठ फोरमैन

    मुर्सलिमोवा अलीना व्लादिमीरोवाना

    छुट्टी बढ़ाने के लिए आवेदन

    रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 124 के अनुसार, मैं आपसे 14 नवंबर 2016 से 19 नवंबर 2016 तक अस्थायी विकलांगता के कारण 2016 के लिए मेरी वार्षिक भुगतान छुट्टी को 6 कैलेंडर दिनों तक बढ़ाने के लिए कहता हूं। आदेश संख्या 148 के आधार पर एल/एस, मुझे 24 अक्टूबर 2016 से 22 नवंबर 2016 तक वार्षिक भुगतान छुट्टी दी गई थी। काम के लिए अस्थायी अक्षमता की पुष्टि राज्य बजटीय संस्थान "लाइनव्स्काया सिटी हॉस्पिटल" द्वारा जारी 14 नवंबर 2016 के काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र द्वारा की जाती है। नंबर 11" नंबर 547651687-बीएल।

    सहमत: खरीद विभाग के प्रमुख डी.डी. उस्त्यन्त्सेव

    आवेदन पत्र:

    1. काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र

    20.11. 2016 ए.वी. मुर्सलिमोवा।

    अवकाश विस्तार नियम

    श्रम संहिता का अनुच्छेद 124 वार्षिक भुगतान अवकाश के विस्तार के 2 मामलों का प्रावधान करता है। यह:

    1. अवकाश अवधि के दौरान बीमार छुट्टी पर रहना, जिसकी पुष्टि किसी चिकित्सा संस्थान द्वारा जारी कार्य के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र से होती है।
    2. छुट्टी पर रहते हुए, कर्मचारी ने सरकारी कर्तव्यों का पालन किया, जबकि इतने समय के लिए उसे श्रम कर्तव्यों (सैन्य प्रशिक्षण के लिए बुलाया गया, श्रम विवादों पर आयोग में भागीदारी आदि) से मुक्त किया जाना चाहिए था। इस बात की पुष्टि सरकारी दस्तावेज़ों से भी होती है.

    छुट्टी बढ़ाने के लिए कर्मचारी को नियोक्ता के पास आवेदन के साथ संबंधित दस्तावेज भी पेश करने होंगे। यह छुट्टी छोड़ने की तारीख तक किया जा सकता है (लेकिन अधिमानतः पहले, ताकि नियोक्ता का आदेश जारी किया जा सके)। बच्चे की देखभाल के लिए बीमारी की छुट्टी छुट्टी बढ़ाने का आधार प्रदान नहीं करती है। केवल कर्मचारी की बीमारी.

    वैसे, रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, छुट्टी बढ़ाने के लिए अतिरिक्त आधार स्थानीय नियमों और एक सामूहिक समझौते द्वारा प्रदान किया जा सकता है। ऐसे दस्तावेज़ों का अध्ययन करें और इस बात पर विशेष ध्यान दें कि आधार की पुष्टि कैसे की जानी चाहिए।

    छुट्टी बढ़ाने के लिए आवेदन कैसे तैयार करें

    इसलिए, छुट्टी के दौरान, कर्मचारी बीमार पड़ गया या उसे सरकारी कर्तव्यों का पालन करने के लिए मजबूर किया गया, जिसकी अवधि के लिए, कानून के अनुसार, उसका कार्यस्थल बरकरार रखा गया था। सबसे पहले ऐसे तथ्यों के लिखित साक्ष्य एकत्र करें। और याद रखें कि ऐसी अवधि का भुगतान रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित तरीके से किया जाना चाहिए। अर्थात्, जैसा कि एक रोजगार अनुबंध के तहत दायित्वों को पूरा करने के मामले में होता है।

    नियोक्ता उस पूरी अवधि के लिए छुट्टी बढ़ाने के लिए बाध्य है जिसके दौरान प्रासंगिक आधार लागू था और विशेष रूप से प्रलेखित था।

    इस प्रकार, कर्मचारी को छुट्टी के विस्तार के लिए आवेदन जमा करने का अधिकार है, और नियोक्ता को श्रम संहिता या सामूहिक समझौते और नियोक्ता के स्थानीय कृत्यों में स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट मामलों में सकारात्मक निर्णय लेने का अधिकार है।

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